Nestes tempos de campanha eleitoral, é preciso que todos nós tenhamos muito equilíbrio para não levarmos, de forma contundente, para o ambiente de trabalho, as nossas paixões político partidárias, de modo a prejudicar o relacionamento com clientes, fornecedores e, consequentemente, o nosso próprio emprego.
É preciso respeitar as opiniões divergentes e ter muito equilíbrio para conseguir separar essas preferências, do dia a dia do trabalho que precisa continuar sendo realizado com qualidade, atenção e serenidade.
É óbvio que não há como impedir ou cercear a liberdade de expressão das pessoas que compõem o universo empresarial. É absolutamente normal e esperado que as pessoas manifestem sua opinião e preferência nestes tempos eleitorais.
O que temos que fazer é tomar cuidado com pessoas que possam desejar ultrapassar os limites da manifestação civilizada e queiram criar um ambiente constrangedor para muitas pessoas.
Escrevo isso porque tenho visto, como consultor, empresas preocupadas com o comportamento de pessoas e grupos que querem fazer valer sua opinião junto a seus colegas de trabalho não somente nos horários de descanso, mas mesmo durante o expediente normal.
Numa das empresas houve sérias reclamações junto à diretoria em relação a grupos que utilizavam o horário de almoço no refeitório da indústria para fazer verdadeiros “comícios” e constranger pessoas num verdadeiro “bullying político partidário” como classificou um dos diretores.
A democracia pressupõe opiniões divergentes e total respeito ao livre pensamento. Até por isso, o voto é secreto. Mas a expressão das preferências eleitorais não deve ser feita nos ambientes de trabalho quando interfira na produtividade, na deterioração do clima empresarial e na liberdade individual.
Pense nisso. Sucesso!
PENSE NISSO:
• Você é capaz de respeitar uma pessoa que pense diferentemente de você e tenha opiniões divergentes da sua, embora não concorde com essas opiniões?
• Você é do tipo que não se conforma de alguém ter uma preferência eleitoral diferente da sua, chamando essa outra pessoa de ignorante e alienada?
• Você procura fazer “pressão moral” em seus colegas de trabalho para que votem nos candidatos que você acredita serem os melhores?
• O que você pensa sobre colegas de trabalho que ficam o tempo todo querendo convencer você sobre um determinado partido ou candidato?
Por Luiz Marins
